hllbrhm@gmail.com Adana / Türkiye
0536 628 49 83
Güvenlik & Bakım

Yetki Matrisi Nasıl Hazırlanır?

Yetki matrisi hazırlarken rol, işlem, veri kapsamı, parasal limit, görev ayrılığı, vekâlet, onay ve periyodik gözden geçirmeyi açıklıyoruz.

Adana Yazılım Çözümleri24.08.20262 dk okuma
Yetki Matrisi Nasıl Hazırlanır?

Kişi değil iş rolüyle başlayın

Yetki matrisi, çalışan adlarının yanına menü işaretlemek yerine iş rollerinin hangi veri üzerinde hangi işlemi ve hangi sınırla yapabildiğini gösterir.

Satırlar ve sütunlar

Satırlarda müşteri, sipariş, stok hareketi, ödeme, rapor ve ayar gibi kaynaklar; sütunlarda görüntüleme, oluşturma, düzenleme, onay, iptal, dışa aktarma ve yönetme işlemleri bulunabilir. Hücre basit evet/hayır yerine veri kapsamı veya limit de taşıyabilir.

Veri kapsamı kodları

  • K: Yalnızca kendi kayıtları
  • E: Ekibinin kayıtları
  • Ş: Bağlı şubeler
  • T: Tüm şirket
  • Ö: Özel atanmış kayıtlar

Bu kodlar uygulamadaki gerçek backend politikalarıyla eşleşmelidir. Excel matrisi güncel değilse güvenlik kanıtı sayılmaz.

Görev ayrılığı

Tedarikçi açan kişinin ödemeyi tek başına onaylamaması, sipariş oluşturanın yüksek iskontoyu onaylayamaması gibi çatışmalar ayrı işaretlenir. Küçük ekiplerde ikinci onay veya periyodik inceleme gibi telafi kontrolleri planlanabilir.

Vekâlet ve geçici erişim

Proje, izin veya denetim için verilen yetki kapsam ve bitiş tarihi taşır. Kalıcı role kopyalanıp unutulmaz. Acil erişim kullanılırsa gerekçe ve sonradan inceleme gerekir.

Gözden geçirme

İşe giriş, rol değişimi ve ayrılış olayları matrisi tetikler; kritik roller düzenli sahip onayı alır. Rol bazlı güvenli yazılım için organizasyon ve veri kapsamınızı paylaşabilirsiniz.

Rol birleştirme riskini inceleyin

Kullanıcı birden fazla rol aldığında izinler genellikle birleşir; ancak görev ayrılığı çatışması oluşabilir. Satın alma ve ödeme rollerini birlikte alan kişi için sistem uyarı veya ek onay üretmelidir. Açık ret kuralı mı yoksa izinlerin birleşimi mi öncelikli, teknik sözleşmede belirtilir. Matris testi tek rollerle sınırlı kalmaz; gerçek hayattaki rol kombinasyonları ve geçici vekâletler de örneklenir.

Bir sonraki adım

Bu yaklaşımı işletmeniz için uygulanabilir bir projeye dönüştürelim.

Teklif alın